5月27日，兴业银行就“新存千万元可推名企实习”的争议回应称，近期该行私人银行部推出菁英企业实习计划，引发公众关切和媒体报道。该行对该项目在推广中表述不完整造成的误解，深表歉意。

近期，有网友在社交平台爆料称，兴业银行私人银行推出一项实习计划，可以为客户子女提供知名企业实习机会，例如摩根大通、花旗银行、普华永道、谷歌、微软等，条件是“非私行客户新增资金1000万元以上，存量私行客户新增资金500万元以上”，并且要求实习期内资金不得转移。

上述消息引发网友热议。有网友评论到：“这是明码标价的银行存款换实习机会？”还有网友称，这在私人银行圈是常见操作。

兴业银行表示，该项目是该行私人银行部面向高净值客户提供的增值服务，委托第三方机构执行。第三方机构通过公开渠道，收集优质企业的实习岗位信息，推荐给客户，并为客户提供职业能力评估和培训辅导等服务，帮助申请人更好地匹配实习岗位需求。申请人是否可获得实习机会，由面试企业最终决定。鉴于该项目引起争议，经审慎评估，兴业银行已暂停该项目。

事实上，私行给客户子女提供实习机会的现象比较常见，也是私行维系大客户关系的方式之一。有金融行业人士告诉记者，不止兴业银行，此前多家银行都曾推出类似服务。

据北京商报报道，2023年7月，中信银行某分行举行私人银行暑期英才实习营活动，共邀请近40位客户子女。

但也有网友质疑，兴业银行在公众号上写的“实习期内资金不得转移”，是否涉嫌违反《中华人民共和国商业银行法》中的相关规定，如“商业银行办理个人储蓄存款业务，应当遵循存款自愿、取款自由、存款有息、为存款人保密的原则。”

北京市京师律师事务所合伙人熊超律师则表示，兴业银行私人银行部推出菁英企业实习计划限制了储户的取款自由，违反了商业银行法的相关规定。其中利用子女实习期间不得取款的条件，实际是变相冻结储户的银行资金，商业银行用设定门槛条件的方式冻结储户资金，是违反了相应的法律法规。

公开资料显示，兴业银行私人银行成立于2011年4月，总部设于上海。2021年获中国银保监会批准设立私人银行专营机构并开业，为近10年来国内股份制银行首家持牌专营私人银行。

要成为兴业银行私行客户需满足一定资金门槛，其官网表示，月日均综合金融资产在600万元（含）以上。

今年4月，兴业银行私人银行曾对外透露，其私行客户数已超过8万户，管理资产规模（不含三管市值）突破1万亿元。兴业银行2024年年报也提到，报告期末私人银行客户月日均数同比增长11.36%，客户净增突破近年新高。

（金羊网综合自新京报、北京商报、红星新闻）