早上8时，韶关南雄市主田镇主田村村民邓小英安顿好孩子后，骑行3分钟来到兴晟源电子厂，开始一天的忙碌。车间里，不少和她一样的“宝妈”们正熟练地组装零配件。“在家门口上班，每月挣3000多元，照顾家人也方便。”邓小英说。

在韶关，一场场聚焦就业、服务、治理的基层实践，正在街头巷尾、田间地头生动展开。

村民挣钱顾家两不误

邓小英所在的车间，由一所闲置幼儿园改造而成。61名员工中，留守妇女占90%。“车间加工工序简单、适配人群广。今年我们招纳了11名员工，已全部上岗，接下来还会再招一批‘宝妈’入职。”兴晟源人事主管介绍说。

在南雄市乌迳镇山下村，下午4时多，37岁的村民叶金秀接上刚放学的女儿后，回到车间继续上班。车间推行的“弹性上班、灵活计酬”模式，让村民们种地、带娃、务工互不冲突。

今年以来，南雄市聚焦重点群体就业需求，常态化开展进社区、进校园、进商圈小型专场招聘会，邀请了包括兴晟源在内的多家“乡村振兴车间”企业参与，吸纳大量“4050”群体就近就业。

车间建在村口，岗位送到门口。放眼韶关全市，103个乡镇均已建立强镇富村公司，累计营业额达12.96亿元，向村集体分红2192.34万元；全市建成乡村振兴车间1146个，吸纳2.49万人就近就业。“出家门、进厂门”的便利，正在让越来越多群众实现“挣钱顾家两不误”。

群众办事不白跑

“上班没空办，下班没处办”曾是许多群众办事的烦恼。今年3月，韶关市民幸女士专程从惠州赶回韶关办理二手房过户，临近下班时才赶到。市房产交易中心工作人员王勇主动延时值守，加班近1小时办结全部手续。同月，一家美容院工作人员在临近下班时前来办理卫健业务，市卫生健康局派驻窗口工作人员温春霞耐心指导、延时受理，为企业解了燃眉之急。

今年以来，韶关创新推行“延时+错时+预约”政务服务模式，打破传统办公时段限制，市级“不打烊”政务服务已在各县（市、区）推广落地，让“服务延一点，群众少跑一点”。截至7月31日，韶关市行政服务中心累计提供延时、错时服务221次。

更接地气的服务在基层遍地开花。今年以来，浈江区文明实践中心开办“中医集市”，把脉诊、推拿送到社区广场，7场活动服务群众超3万人次；“板凳议事宣讲会”在宣讲后增设议事环节，围绕老旧小区改造、村道维修等民生实事广纳群言，一批建议已转化为民生微实事；“七彩周末”公益课堂引入大学生志愿者，为辖区孩子提供课外辅导与心理陪伴，破解假期“看护难”。炎炎夏日，武江区总工会走进工会驿站，为外卖骑手送上冰袖、防晒衣等清凉礼包；全区16个驿站提供休息纳凉、手机充电等服务，让户外劳动者累了能歇脚、渴了能喝水。

乡村治理添动能

在仁化县董塘镇高莲村，“睦邻先锋”积分超市年度兑奖现场热闹有序，村民手持积分兑换心仪家电。村里搭建“村—片—组—邻”四级治理网格，将邻里互助、隐患排查、庭院打造等21项事务量化为积分，超280名村民主动参与。“默默付出被看见、被认可，以后更要当好邻里带头人。”村民的话朴实而真挚。

这样的自治探索正在韶关各地生根发芽。浈江区犁市镇由镇领导班子挂点28个村（社区），联动608名“犁好邻长”常态化走村入户，调解矛盾纠纷超百宗。沙园村推进渡口道路拓宽，为2000余名村民消除出行隐患；群丰村推动安全饮用水管网提升工程落地，让群众喝上“放心水”。南雄市雄州街道公园社区推行志愿服务积分激励机制，310名在职党员常态化下沉，累计开展志愿服务近200场，通过结对帮扶、微心愿认领、便民代办等举措，把服务精准送到群众家门口。

从车间里的机器轰鸣到窗口前的延时灯火，从田间的“板凳议事”到村里的积分兑换，基层一线的生动实践反复印证着一个朴素道理：金杯银杯不如老百姓的口碑。惠民利民的每一件小事，都是树立和践行正确政绩观最扎实的注脚。

文 | 记者 丰西西