4月9日，广东省总工会第八届女职工委员会正式发布未来五年工作蓝图。

在权益保障方面，广东工会将积极参与女职工权益相关法律法规的修订，持续推动《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》等地方性法规的落地见效与评估监督。常态化开展“情系女职工 法在你身边”普法活动。

在婚育支持方面，广东工会积极打造“会聚良缘”婚恋服务品牌，建设全省职工线上交友平台“粤会吧”；示范性开展青年职工集体婚礼活动，构建全省工会线上线下联动的婚恋服务体系，提高工会婚恋服务质效。

在生育保障方面，计划五年内新建省级“工会爱心妈妈小屋”350家，为200万名包括困难企业女职工、新就业形态女性劳动者和女农民工在内的女职工提供免费“两癌”筛查，推动200万名女职工参保安康互助保障；在托育服务方面，探索多种方式推动用人单位开展福利性托育服务，规范发展工会爱心托管班，推动5年内建设工会爱心托管班1万个，省级工会爱心托管班300个。同时，加强女职工心理健康服务与家庭友好型工作场所建设。

围绕国家重大战略及省委“1310”具体部署，广东工会将广泛开展劳动和技能竞赛。未来五年计划建设女职工创新工作室1000个，其中省级工作室150个，并搭建创新成果展示平台，推动群众性创新活动。此外，将实施女职工数字赋能工程，力争推动超100万名女职工参与技能提升培训，推进知识型、技能型、创新型女职工队伍建设。

文｜记者 侯梦菲 通讯员 粤工宣